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1. "추석 이후 전셋값 더 오를 것" 90% 집값 상승의 원인 1) 저금리 기조 -> 다른 투자처가 없음 -> 수요가 몰림 2) 주택공급 부족 -> 가격 직접적 상승 ***이에 대한 해결책 : 공급 확대 1) 거래세를 인하하여 파는 사람이 많도록 하기 2) 재건축 초과이익 환수제를 통해 공급량 축소 줄이기 3) 민간 택시 분양가 상한제 조정을 통해 공급량 늘리기(분양가 상한제로, 신축 주택이 줄어드는 상황) 2. 구글, 모든 앱 콘텐츠에 '30% 수수료' 강행 구글플레이에서 팔리는 모든 디지털 컨센츠의 결제금액에 30%의 수수료를 적용하기로 한 것이다. 게임에서는 적용하던 것을 음원, 동영상, 웹툰 등에까지 적용하기로 한 것.(신규 앱은 2021.01.20부터, 기존 앱은 2021.10.01부터) 3...

저는 취준할 때 한경신문을 통해 많은 것을 봤는데요. 2~3개월 동안 거의 매일 하루에 1~2시간씩 꼭 읽으며 많은 생각을 했고, 신문을 통해 지원하는 기업에 대해서도 많은 공부를 했습니다. 결과적으로 면접장에서 면접관님께서 저에게 이러한 것은 어떻게 알았느냐고 하실 정도였죠. 그러면 신문에 있는 내용 중 어떠한 것을, 어떻게 읽어야할까요? 1. 첫 장은 최대한 꼼꼼하게 읽어라. 신문을 그동안 많이 접하지 않은 분들은 많은 글자가 있는 신문을 어떻게 한두시간 만에 다 읽냐고 하시죠. 당연히 모든 내용을 다 읽을 순 없습니다. 그러니, 취사선택을 하시죠. 1면은 최근 많은 사람들이 관심을 가질 법한 내용이 위에 등장합니다. 최근 중요한 동향이나, 분위기 등을 읽을 수 있습니다. 2. 내가 지원한 기업의 이..

특정 자소서 항목들의 자소서 작성법에 대해서는 알아보고 있다. 우리는 여기서 더 나아가 각 회사별로 주의해야하는 사항에 대해서 알아보도록 하겠다. 특히, 오늘은 SK그룹의 SK하이닉스 자소서 작성 시 주의할 점에 대해서 알아보자. 어디까지나 필자의 개인적인 생각이니, 필자의 생각을 읽어보고 여러분이 직접 판단하길 바란다. SK하이닉스 자소서 항목을 보도록 하자. 성공경험, 문제해결 경험, 직무전문성 경험, 협동경험 이렇게 각각의 경험을 작성하도록 되어있다. 하지만 유독 눈에 띄는 것들이 있다. 어떠한 내용을 상세히 적으라는 지침이다. 이를 적기 전에, SK하이닉스에서는 왜 유독 이것들을 적으라고 했는지에 대해 생각해보도록 하자. 최근 면접과정에서 공정성 등이 문제가 되면서, 많은 기업들에서 구조화된 면접..

이번에는 성공경험 또는 성과창출 경험 문항 작성하는 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 좋아요와 구독은 큰 힘이 됩니다. 다음은 2020하반기 SK하이닉스 자소서 1번 문항입니다. 이 문항을 작성하기 전에, 우리는 이 문항에 작성할 역량과 경험을 선택해 두었습니다. 아직 선택하지 않았다면?? 아래 글 참고! 자소서 작성 꿀팁 (0) - 필살기 준비 자소서 작성 꿀팁 (0) - 필살기 준비 자소서 작성 준비 - "회사/직무가 원하는 인재는 무엇인가?" 위 글을 통해 자소서 작성 준비를 먼저 하자. 준비가 다 되었으면, 자기소개서 항목들 부터 확인하고 숲을 먼저 그려보자. 1 항목을 studyproperly.tistory.com "자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 ..

공부, 방법을 알고 하자 2021학년도 수능이 100일도 채 남지 않은 이 시점에서, 남은 시간동안 이 글을 본 수험생들이 공부의 효율을 높였으면 하는 마음에 글을 작성해보고자 합니다. 암기의 지름길 에빙하우스의 망각곡선과 기억곡선 위의 두 그래프를 보면, 암기한 것은 한시간이 지나면 50%가 망각되고,1일이 지나면 70%를 잊어버린다. 반대로, 복습을 한다면? 복습을 하지 않았다면, 왼쪽의 그래프와 같이 머릿속에서 금방 지워지겠지만, 복습을 하면 할수록 시간이 지남에 따라 잊혀지는 속도가 느려진다. 쉽게 말해, 장기기억 속으로 들어가는 것이다. 뉴런을 감싸고 있는 미엘린이라는 물질이 두꺼워지면서 점점 해당 기억이 명확해지고 해당관련 두뇌회전 속도 역시 빨라지는 것이다. 그래프를..

2- 유산 Legacy 그들이 갖게된 기회뿐만 아니라, 문화적으로 받은 유산 역시 성공에 큰 영향을 준다는 것을 나타낸다. 6장부터 9장까지 유산이 성공에 어떠한 영향을 주는지 차근차근 살펴보도록 하겠다. 6장 켄터키주 할란의 미스터리 : 오래 내려오는 폭력성의 문화 20세기에 켄터키 주 할란에서는 두 가문끼리 수많은 총격전을 비롯한 많은 싸움이 일어났다. 이러한 싸움을 보다 구체적으로 연구한 결과 굉장히 눈여겨볼 만한 결과가 나왔다. 애팔래치아 산맥에서 끊임없이 분쟁이 일어나는 원인은 바로 '명예 문화(culture of honor)'였다. 이는 농업생산물이 풍부하지 않아 목축업을 하는 지역에서 주로 발달한다. 도둑이 키우는 동물을 농작물보다 보다 쉽게 훔쳐갈 수 있기 때문이다. 그렇기에 목동은 항..

이 사회에서 경쟁력을 꾸준히 유지하기 위해서는 책을 읽어야한다고 생각합니다. 좋은 책을 여러분들과 함께 나누고 공유하고 싶어 주기적으로 책 리뷰를 하게 되었습니다. 전체적으로 책을 짧게 요약하는 방향으로 시작해보려고 합니다. 아웃라이어 - 성공의 기회를 발견한 사람들 책 제가 처음 꼽은 책은, 유명한 자기계발서 말콤 글래드웰의 "아웃라이어 - 성공의 기회를 발견한 사람들"입니다. 이 책은 크게 두 파트로 나뉩니다. 기회, 그리고 유산 1 - 기회 Opportunity 많은 사람들이 '1만 시간의 법칙'에 대해 들어보았을 것이다. 1만시간의 노력을 하면 누구나 흔히들 알고 있는 성공한 사람들처럼 성공할 수 있다는 뜻으로 알고있을 것이다. 하지만 정말로 1만시간의 노력이 성공을 보장해줄까? 작가는 "..

COVID-19로 불황이 지속되고 있는 상황 속에서 취준의 시작 자소서에서 강점을 나타낼 수 있는 지름길은 무엇일까? 知彼知己(지피지기)면 百戰不殆(백전불태) 라고 하였다. 아래 글 반드시 읽고 오길! 자소서 작성준비 - "회사/직무가 원하는 인재는 무엇인가?" 위의 방법대로 시도해보도록 하자. 1 SK 채용 홈페이지 입장 2 직무기술서 다운받아 확인 어찌된 일인가.. Requirements에 뻔한 소리밖에 없다. 지피(知彼 : 적을 아는 것)가 안되는 것이다. 삼성그룹의 경우 Requirements가 자세하게 나와있다. 어떠한 사람을 뽑겠다는 것을 정확히 명시를 해준 것이다. 하지만 SK 하이닉스의 경우 이를 명시해주지 않다. 그러면 우리는 어떠한 인재를 원하는지를 모르..