자소서 작성 꿀팁 (5) - '성공경험/성과창출경험'

이번에는 성공경험 또는 성과창출 경험 문항
작성하는 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.


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다음은 2020하반기 SK하이닉스 자소서 1번 문항입니다.

이 문항을 작성하기 전에, 우리는 이 문항에 작성할 역량과 경험을 선택해 두었습니다.

아직 선택하지 않았다면??
아래 글 참고!

자소서 작성 꿀팁 (0) - 필살기 준비

자소서 작성 꿀팁 (0) - 필살기 준비

"자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오.
(본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정 / 목표달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 달 드러나도록 기술)"

준비가 되었으면 이 문항을 분석해보도록 하자.

결과적으로 이 문항은 두 가지 역량을 보려는 것이다.

첫번째로, "목표달성역량"

두번째로, "문제해결역량"

먼저, "목표달성역량"의 측면에서 문항을 보도록 하자.

1

"목표달성역량"

이 문항을 왜 물었을 지를 생각해보자.

두 가지 생각이 먼저 든다.
"내가 성과를 창출한 그 자체가 중요할까?"

아니면

"체계적으로 목표를 세워 그를 따라서 계획적으로 성과를 내고자 한 노력과 결과가 중요할까?"

너무 티가났나..?

당연히 후자를 원하는 것이다.
왜 후자를 원하느냐,

성과에 영향을 미치는 요소는 매우 많다.
여러 요소 중에 본인의 노력과 같은 내적인 요소도 있을 것이고, 운과 같은 외적인 요인도 크게 작용할 것이다.
이 상황에서 회사는 본인의 계획 하에 이루어진 성과를 알고 싶을 뿐이다.
왜냐면, 회사에서는 대부분 체계 하에 일을 할 것이고, 그에 따른 성과를 낼 수 있는 사람이 필요하기 때문이다.
일을 하다보니 얼떨결에 성과가 내는 사람은 장기적으로는 성과를 내지 못할 가능성이 높을 것이라는 판단이 있는 것이다.

그렇다면 우리는 어떻게 접근해야할까?
사실 대학시절 철저한 계획 하에 성과를 낸 사람이 많지는 않을 것이다. 그렇다면 우리는 이대로 합격의 꿈을 접어야할까?

MSG가 이럴때 들어가는 것이다.
없던 경험을 만들어내면 안되지만, 있는 경험을 약간 살을 붙이는 정도는 괜찮을듯 하다.

성과를 낸 경험(증빙이 가능한 경험) 중에서 계획이 개략적이었으나 성과가 났다면, 계획을 상세히 시키는 MSG를 살짝... 치는 것이다.

이를 통해

성과를 창출하는 과정에서 또 중요시해야할 것이 있다.

2

"문제해결역량"

성과를 창출한다는 것은 발생한 문제를 해결한다는 것과 거의 일맥상통하는 말이다.
특히 소비자와 근접해있는, 기업에서는 더더구나 그렇다.

이러한 역량은 '부딪힌 장애물'을 어떻게 해결하였는가를 통해 나타난다.
기업에 오기 전에 문제를 해결해본 경험이 있다면 취업을 해서도 문제를 수월히 해결할 것이라는 판단이다.


이제는 이 문항에서 어떠한 역량을 어필해야하는 지를 정확히 알았다.

700자에서 1000자 사이의 글을 어떻게 채워넣으면 되는지, 어느 부분에 중점을 두어야하는지를 보도록 하자.

1

사건 요약(50~100자)
예시) ㅇㅇㅇ 공모전에 참가하여 ㅁㅁㅁ상을 수상한 경험이 있습니다.

2

설정 목표와 수립 과정(200~250자)
예시) ㅁㅁ사의 ㅌㅌ고객층을 만족시키기 위한 모델을 만드는 목표를 세웠고~

3

부딪힌 장애물과 해결과정 및 노력(400~500자)
예시) 경제적 한계를 맞딱 드렸으나, 이를 해결하기 위해~를 하였습니다.

4

실제 결과 및 근거(100자)
예시) ~ 공모전에서 ㅇㅇ상을 수상하였고, 지역신문 ㅁㅁ데일리에도 게재되었습니다.

감사합니다.